Kaufmännischer Bereich

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting



Kennziffer: 590HP


Ihre Aufgaben

  • Erstellen von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen mit den Fachabteilungen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und -Events
  • Selektion der Kandidaten inklusive Active Sourcing  über Social Media Kanäle sowie Koordination und Durchführung verschiedener Auswahlverfahren
  • Unterstützung der HR Business Partner im Onboarding-Prozess
  • Eigenständige Betreuung von spannenden Projekten im HR Bereich wie z.B. Hochschulmarketing und Eventorganisation im Rahmen des Employer Branding

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Identifikation und Ansprache von Kandidaten über Social Media Kanäle
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, der Gehaltsvorstellung sowie der oben genannten Kennziffer.

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Human Resources

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