Marketing & Sales

Marketing Manager Europe North/Central (m/w/d) DACH, Skandinavien und baltische Länder

mit Sitz in unserer Firmenzentrale in Langmeil, Winnweiler (HQ) oder aus dem Home Office



Kennziffer: 650HP


Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Region bei der Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie, um ein kontinuierliches Wachstum durch effektive
  • Geschäftsplanung und das Erreichen der Umsatzziele zu gewährleisten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Regional Sales Managern und Inside Sales Managern
  • Verantwortung für den regionalen Marketingplan, Bereitstellung einer Managementübersicht und Unterstützung der Regionen bei der Planung und Durchführung aller Aktivitäten von der Konzeption bis zur Nachbereitung
  • Sicherstellung, in Zusammenarbeit mit dem ISM, dass wirksame Maßnahmen nach der Veranstaltung durchgeführt werden, z. B. Dankesmails, Lead-Management, Veranstaltungsnachbereitung und ROI-Bewertung
  • Bereitstellung eines aktuellen Marketing-Management-Berichts, der den Status und den Überblick über alle Aktivitäten in der Region zeigt
  • Schnittstelle zum Corporate Marketing, um sicherzustellen, dass alle regionalen Probleme gemeldet werden und das die regionalen Teams über neue Konzepte, Ideen, Initiativen oder Marketinginstrumente informiert werden
  • Koordinierung und Verteilung der regionalen Marketingkommunikation
  • Unterstützung der Verkaufsteams durch Beratung und Empfehlungen
  • Pflege einer aktuellen Datenbank mit Marketinginstrumenten, einschließlich vertikal spezifischer oder thematischer Präsentationen, Bilder, Flyer usw.
  • Sicherstellung, dass bewährte Verfahren definiert und regelmäßig mit den Vertriebsteams ausgetauscht werden
  • Unterstützung und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Messen und verkaufsbezogenen Veranstaltungen mit der erforderlichen Teilnahme je nach Bedarf
  • Allgemeine marketingbezogene Aufgaben nach Bedarf

Ihr Profil

  • Drei Jahre Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingfunktion
  • Allgemeine IT-Kenntnisse und Interesse an der IP-Technologie sowie die Fähigkeit, sich schnell neue Fähigkeiten anzueignen
  • Hohes Maß an Geschäfts- und Kundenorientierung
  • Die Fähigkeit, unbeaufsichtigt in strukturierter und organisierter Weise zu arbeiten
  • Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit einem ausgeprägten Bewusstsein für Fristen, Kosten und Zahlen
  • Hohes Maß an Kreativität 
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich sehr guter Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, der Gehaltsvorstellung sowie der oben genannten Kennziffer.

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